• ОСАГО,
  • КАСКО,
  • Страхование квартиры,
  • Страхование недвижимости,
  • Жизнь и здоровье
Онлайн-проверка полиса ОСАГО
Основные разделы:
Реклама:

23.12.2012

Страхование вкладов - стоит ли доверять?

Страхование вкладов - стоит ли доверять?

Хотя Агентство по страхованию вкладов функционирует в нашей стране уже достаточно давно, тем не менее, далеко не все граждане осведомлены о том, что их вклады в размере до 700 000 тысяч рублей надежно защищены. Многочисленные банковские кризисы, которые имели место быть в нашей стране после краха СССР, многому научили отечественных экономистов, которые, наконец, с помощью законодателей смогли создать механизм, при котором любой вкладчик банка, участвующего в программе страхования вкладов, может спать спокойно (если, конечно, размер его депозита не превышает те самые 700 тысяч рублей).

Надо сказать, что столь внушительного порога эта сумма достигла далеко не сразу - сначала вклад компенсировался лишь в том случае, если его верхняя граница находилась на отметке 100 тысяч рублей. Приятно отметить, что для самих вкладчиков такого рода страхование не стоит ни копейки (по крайней мере, напрямую.) Все страховые взносы должны отчислять в Агентство по страхованию вкладов сами банки, однако совершенно понятно, что в той или иной мере они этой "повинностью" делятся со своими клиентами, предлагая им далеко не такие выгодные ставки, как хотелось бы последним.

И все же механизм страхования банковских вкладов сегодня не имеет альтернативы. Особенно это касается вкладчиков малоизвестных банков, которые, привлеченные высокими процентами, несут свои деньги именно туда. Даже если тот или иной банк обанкротится, эти люди получат возмещение - разумеется, в пределах означенной выше суммы. Некоторые банки специально вступают в систему страхования вкладов, поскольку понимают - именно сам факт их участия делает их коммерческие предложения более привлекательными для клиентов.



Нравится
0


Статья по теме:

18.06.2012

ДМС и стоматология - стоит ли?

ДМС и стоматология - стоит ли?

Одним из немаловажных факторов при устройстве на работу сегодня является "соцпакет", главным в котором является полис ДМС. Политика многих работодателей в том числе на это и рассчитана - будучи не в состоянии обеспечить некоторые должности высокими и привлекательными окладами, они заманивают будущих сотрудников бесплатными медстраховками.


Наверх
На главную

Реклама: